배임죄 성립요건을 파악 근래 어느 주요 사업자 단체의 전 부회장이 업무상 지위를 악용하여 개인적인 이득을 착복하여 회사에게 손해를 끼쳤다는 이유로 조사를 받고 있다는 언론 보도가 있었습니다. 회사의 대표이사는 한 기업체의 경영 전반에 관한 결정 및 집행 권한이 있는 자이지만, 1인 사업체가 아닌 이상 자신의 재산과 회사의 재산은 엄격하게 구분되는 것이 원칙입니다. 특히 주식회사의 경우 개인의 소유와 법인의 재산은 엄격하게 구분되기 때문에 대표이사라 할지라도 기업 경영에 필요하다는 판단 하에 사용, 집행하는 것이 아니라 사적인 용도로 회사의 재산을 유용하게 되면, 이는 횡령죄나 배임죄에 해당할 수 있는데요. 대표이사의 지위에 있다 보면 순간적인 유혹에 흔들릴 가능성이 많고, 자금 집행에 대한 기준이 모..
배임죄 판례를 보면 형률 상 자산 범법에는 대표적으로 절도죄, 횡령죄, 점유이탈물횡령죄, 사기죄 등이 있습니다. 그 중에서도 가장 성립 범위가 넓은 구성요건으로 배임죄가 있습니다. 배임죄는 헌법상 개인에게 보장된 기본권인 소유권에 대한 보호를 위해 마련된 구성요건으로 타인의 사무를 처리하는 자가 임무를 저버리는 행위를 함으로써 재산상 이득을 취하거나 제3자로 하여금 재산상 이득을 취하게 하는 것을 말합니다. 그런데 배임죄의 구성요건 내용을 보면 타인의 사무라는 개념이 어디까지 인지, 임무를 위배했다는 것이 어떤 기준에 의해 파악이 가능한 것인지, 재산상 이득을 취했다는 것을 어떻게 판별할 수 있는지 등이 모호하기 때문에 법원에서도 판결이 엇갈리는 사례가 많은 구성요건 중 하나인데요. 예를 들어 기업의 대..
배임죄와 업무상횡령죄 이렇게 해결하자 사업체를 경영하면 여러 가지 기업의 범법이 나타날 수 있습니다. 기업체에서 하는 근로와 관계된 행정적 법률을 배위하는 범법, 근로기준법을 배위하는 등의 근로와 관계된 범법, 지식재산권을 내침하는 범법 등 여러 가지 범죄가 발생할 수 있고 그 중 기업에서 가장 많이 발생하는 범죄입니다. 업무상횡령과 배임은 기업 임직원에 의해 발생 하게 되면 기업에 막대한 손해를 가져올 수 있기 때문에 철저하게 대비하는 것이 중요합니다. 또한 그 반대로 억울하게 사건에 연루되어 뒤집어쓰게 되었다면 누명을 벗는 것 또한 중요합니다. 변호인이 담당해서 진척을 한 배임죄로 고발을 맞이한 자는 모두 혐의 없음 처리 물의를 통해 살펴볼 텐데요. 연합회의 재무이사가 국전을 간직하고 있던 가운데, ..
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